你好公司搬迁超20公里以外了公司告诉我们自己找活算是违法吗

公司搬迁超过20公里，要求员工自行找活可能违法。依据《劳动合同法》，如搬迁对职工生活造成明显影响，劳动者可因用人单位未按劳动合同提供劳动条件而解除合同，并享有经济补偿金。若处理不当，可能导致劳动纠纷和不良法律后果。
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公司搬迁超20公里，处理方式因情况而异：1. 若公司提供交通补贴等便利，劳动合同继续履行；2. 若搬迁严重影响生活，可与公司协商变更合同或解除，并可能获得经济补偿；3. 未经协商擅自要求员工找活，可能违反《劳动合同法》，员工有权采取法律措施。
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对于公司搬迁问题，员工通常有两种处理方式：一是与公司协商继续履行合同，可能涉及交通补贴等；二是如影响过大，可解除劳动合同并要求经济补偿。选择应基于个人情况和搬迁对生活的影响程度。