退休年龄社保未交满十五年能退休吗

退休年龄到达但社保未交满十五年，一般不能直接退休领养老金。分析：根据我国法律规定，职工需累计缴纳养老保险满15年，到达退休年龄时才能享受基本养老保险待遇。若未缴满15年，则无法直接办理退休手续并领取养老金。此时，职工有两种选择：一是继续缴费至满15年；二是申请一次性领取个人账户储存额。提醒：若职工已到达退休年龄且长时间未解决社保缴纳问题，可能导致无法享受养老保险待遇，问题较为严重，应及时咨询专业人士寻求解决方案。
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具体操作：1. 继续缴纳社保：职工可与原单位协商继续工作并缴纳社保，或转为灵活就业人员自行缴纳社保。需确保在达到法定退休年龄前累计缴纳满15年。2. 申请一次性领取个人账户储存额：职工可向当地社保部门提出申请，按照相关规定办理手续。领取后，职工将失去未来享受基本养老金待遇的权利。3. 特殊情况处理：若职工因特殊原因（如疾病、残疾等）无法继续工作，可申请提前退休或病退，但需提供相关证明材料并符合当地政策规定。此时，社保缴纳年限可能不足15年，需根据具体情况办理补缴或申请特殊待遇。以上内容仅供参考，具体处理方式需根据职工个人情况和当地政策规定确定。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题主要有两种方式：一是继续缴纳社保直至满15年；二是申请一次性领取个人账户储存额。选择建议：若职工身体状况良好，经济条件允许，且希望未来能享受养老金待遇，建议选择继续缴纳社保。若职工急需资金或有其他考虑，可选择申请一次性领取个人账户储存额，但需注意这将失去未来享受养老金的机会。