离职两个月仍扣底薪怎么办

离职后底薪被扣,可向劳动行政部门投诉。依据《劳动合同法》,拖欠工资需限期支付,逾期将加付赔偿金,严重影响劳动者权益。
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处理离职扣底薪,常见方式为投诉或仲裁。根据具体情况,选择向劳动行政部门、检察院或人社局反映,以确保合法权益得到维护。
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离职扣底薪,应维权。操作如下:1. 收集证据,如工资条、合同等;2. 向劳动行政部门投诉,要求处理;3. 若未解决,考虑申请劳动仲裁,维护自身权益。
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