未签合同半个月自动离职有工资吗

未签合同自动离职也有工资。依据《劳动合同法》，劳动者有取得报酬的权利，未签合同不影响工资支付。不及时处理可能导致劳动者申请劳动仲裁，用人单位需支付额外赔偿。
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处理此类问题，常见方式有协商、调解、仲裁和诉讼。建议先与用人单位协商，协商不成可申请劳动调解或仲裁，仍无法解决则可提起诉讼。
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未签合同离职有工资。操作如下：1. 与用人单位协商，要求支付工资；2. 若协商无果，向劳动监察部门投诉；3. 申请劳动仲裁，提交相关证据；4. 如仲裁不满，可向法院提起诉讼，维护自身权益。