公司未交社保要求赔偿合法吗

公司未交社保要求赔偿合法。依据《劳动合同法》等，公司不交社保违法，劳动者可要求赔偿，包括经济补偿和用人单位罚款。不及时处理可能导致劳动者权益受损，用人单位面临法律制裁。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
公司未交社保，常见处理方式为协商、投诉或仲裁。首先尝试与公司协商补缴；若协商无果，可向社保部门投诉；仍无法解决，可申请劳动仲裁，根据裁决要求赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
公司未交社保可要求赔偿。操作如下：1. 与公司协商，要求补缴社保并支付补偿；2. 若协商不成，向当地社保部门投诉，提供证明材料；3. 社保部门未处理或处理不当，申请劳动仲裁，提交相关证据，要求裁决赔偿。