如何使用历年单位调资表来认定工龄？

可以使用历年单位调资表作为工龄认定的辅助材料。依据《中华人民共和国劳动保险条例》等规定，工龄从到单位工作起算，调资表能证明工作时间。不及时处理可能导致权益受损，如退休金计算不准确。
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可用调资表认工龄。操作：1.收集历年调资表，确保完整；2.核对表内信息，与档案、合同一致；3.提交给单位人事或相关部门，由其结合档案综合认定工龄；4.如有争议，可咨询律师或申请劳动仲裁，依据《劳动法》等维护权益。
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工龄认定常见方式有查档案、看合同及调资表等。选择时应以档案为主，合同和调资表为辅，因档案更全面准确反映工作历程，合同和调资表可作补充证明。