未毕业签三方协议和劳动合同一样吗

未毕业签三方协议与劳动合同不同。依据《民法典》自愿原则，三方协议非必须；而《劳动合同法》要求建立劳动关系必须订立书面劳动合同，否则可能影响权益保护，如工资、社保等无法保障。
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未毕业签三方≠劳动合同。操作建议：1. 咨询学校，明确三方协议性质；2. 与用人单位沟通，确认是否需签劳动合同；3. 如需签劳动合同，确保用工之日起一个月内完成；4. 保留好所有协议和合同，以备不时之需。
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处理未毕业签三方协议与劳动合同问题，常见方式为咨询学校、了解协议性质，并与用人单位明确劳动关系。选择时需根据个人情况、就业意向及用人单位要求综合考量。