员工和公司签订的协议是有效的。依据《劳动合同法》等，双方自愿签订的协议具有法律约束力。不及时处理协议问题，可能导致权益受损或引发法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫协议有效。处理方式：1. 协商，双方直接沟通解决；2. 调解，请第三方介入调和；3. 仲裁，向劳动仲裁委申请裁决；4. 诉讼，向法院提起诉讼，由法院判决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理员工和公司协议问题，常见方式有协商、调解、仲裁、诉讼。应根据具体情况选择，协商不成可考虑调解，仍无法解决则选择仲裁或诉讼。
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