离职拖欠7000块钱工资赔偿标准
用人单位拖欠工资的赔偿金标准为:赔偿金为职工应付工资的百分之五十以上百分之一百以下。用人单位拖欠职工工资,职工可以向当地的劳动行政部门投诉,劳动行政部门会责令用人单位在规定的限期内支付工资给职工,用人单位逾期不支付的,应该责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条
用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令其支付赔偿金: (1)克扣或者无故拖欠劳动者工资的; (2)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的; (3)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的; (4)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金
用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令其支付赔偿金: (1)克扣或者无故拖欠劳动者工资的; (2)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的; (3)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的; (4)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金
下一篇:暂无
相关文章
- 离职拖欠7000块钱工资赔偿标准
- 开车撞了电瓶车去医院检查人无伤,但对
- 我卖的账号被原号主找回了责任算谁,我
- 但是那边的车是公司的,怎么处理呢?
- 威胁我说脏话骂人怎么办
- 我的网贷快要逾期了,还不上了
- 你好 虚开增值税专用发票多少钱可以立案
- 丢了600元能报警吗?我自己装着丢了。
- 租赁合同签订两年,未到期不租押金可退
- 贷款诈骗4000块钱已退赔能缓刑吗
- 给小孩迁户口需要准备什么东西?
- 我是女方离婚原因是男方的爸妈导致的。
- 货物损坏在运达快递过程中的赔偿
- 继父和继子名下有一处房产,请问如何分
- 我被光伏发电欺诈签了合同怎么办?
- 构成过失损坏公用电信设施罪的要件有哪
- 帮别人办理土地使用证对我自己有什么影
- 合同纠纷案件如何界定诉讼费承担主体,
- 我同学偷拍我照片犯法吗?
- 对方负全部责任,没有住院的人如何赔偿
- 在离婚协议上签了字就算离婚吗,法律的
- 学徒在工厂被解雇超过三个月,是否有任
- 我是一名在职教师。现在是试用期,你会
- 网恋只有转账记录没见过面才能追回吗?
- 楼上的卫生间漏水到楼下维修费用该谁出
- 暑假工不做就结账吗?他拖工资
- 醉驾五年去哪能考驾驶证,法律上如何认
- 离婚不满两岁孩子怎样判抚养权,有没有
- 室友严重打要我休息怎么办?
- 我想咨询一下,未成年缓刑影响下一代吗