自离能拿到工资。依据《劳动法》，工资应按月支付给劳动者，不得无故拖欠。但自离若造成损失，需承担赔偿责任。不及时处理可能导致劳动争议或法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫自离可拿工资。操作如下：1. 与用人单位沟通，要求支付应得工资；2. 若遭拒绝，收集工作证据，如工时记录、合同等；3. 申请劳动仲裁，提交证据材料；4. 如仲裁不满，可诉诸法院，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫自离后，常见处理方式是与用人单位协商工资支付事宜。若协商无果，可选择劳动仲裁或诉讼。选择时，应考虑效率、成本及自身权益保障。
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