公司开罚款违反《中华人民共和国劳动法》。公司无权克扣员工工资，罚款需基于合法规章制度，否则违法。无故罚款可能导致员工权益受损，影响劳动关系和谐。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司罚款问题的常见处理方式为：沟通协商或法律途径。应先尝试与公司沟通解决，若无法解决则考虑向劳动仲裁机构或法院提起诉讼，根据《劳动法》维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司罚款违法。处理方式：1. 与公司沟通，了解罚款原因，要求提供罚款依据；2. 若沟通无果，收集证据，如工资条、罚款通知等；3. 向劳动仲裁委申请仲裁，或向法院起诉，依据《劳动法》维权。
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