被公司辞退可能有赔偿金，具体依据《劳动合同法》。赔偿金按工作年限计算，违法辞退需双倍赔偿。未及时处理可能导致权益受损，无法追回应有赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退后的赔偿处理方式有协商、调解、仲裁和诉讼。建议先与公司协商，协商不成可申请劳动仲裁，仍不满意可提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退有赔偿。操作如下：1. 确认辞退性质，是否违法或过失性；2. 按工作年限计算赔偿金，不满一年按一年算，不满半年算半月；3. 工资高于当地月平均工资三倍，按三倍数额支付，最高十二年；4. 与公司协商，不成则申请劳动仲裁或诉讼。
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