在一家公司失业并停了社保，能否领失业金？

失业期间若满足条件，可申领失业金，法人身份不影响。分析：失业金的领取主要依据失业保险的缴纳情况和失业原因。若在前一家公司正常缴纳失业保险且非自愿失业，同时满足失业登记、求职要求等条件，则有权申领失业金。在另一家公司担任法人但不领取工资，不影响失业金的申领，因为失业金的发放与是否在其他公司有职位无直接关联。提醒：若长时间未能成功申领失业金，或遭遇公司阻挠，可能表明问题较为严重，应及时咨询律师或相关机构。
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处理方式：从法律角度看，申领失业金需遵循一定程序。常见处理方式包括：1.向失业保险经办机构提交申请，提供相关证明材料，如失业证明、社保证明等。2.等待审核，期间可能需配合经办机构进行核实调查。3.审核通过后，按规定领取失业金。选择方式：根据个人情况和便利程度，选择合适的处理方式。若对流程不熟悉，可优先考虑咨询经办机构或律师，以确保申请顺利进行。
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具体操作：1.准备材料：收集并整理好个人身份证明、失业证明、社保证明等相关材料。2.提交申请：前往当地失业保险经办机构，填写失业金申领表，并提交准备好的材料。3.配合调查：在申请过程中，经办机构可能会对失业原因、社保缴纳情况等进行核实调查，需积极配合。4.领取失业金：审核通过后，按照经办机构的规定，定期领取失业金。若情况有变（如找到工作），需及时告知经办机构，停止领取失业金。若在不同情况下，如公司未按时缴纳失业保险或失业原因存在争议，需先解决这些问题后再进行失业金的申领。例如，若公司未缴纳失业保险，可先与公司协商补缴，或向劳动仲裁部门投诉；若失业原因存在争议，可提供相关证据进行申诉。