下梯子摔伤算工伤吗

下梯子摔伤若符合工伤条件,则可认定为工伤。依据《工伤保险条例》,工作时间、岗位受伤属工伤,未及时处理可能导致权益受损,无法获得应有的工伤赔偿。
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下梯子摔伤的处理方式包括申报工伤和与单位协商。应先判断是否符合工伤条件,若符合则及时申报;若不符合,可与单位协商其他补偿方式。
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下梯子摔伤需判断工伤。是工伤则立即报告单位,申请工伤认定;非工伤可与单位协商医疗费和休假。记得保留证据,如医疗记录和现场照片。
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