社保未缴够还在单位上班可以吗
温州瓯海法律咨询
2025-06-18
可以继续上班，但单位需补缴社保。依据《劳动法》，单位有义务为在职员工缴纳社保，不缴纳属违法行为。若单位未补缴且未支付双倍工资，员工权益将受损，可能面临生活困难。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为投诉或劳动仲裁。员工可先与单位协商要求补缴社保，协商无果则向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁，根据单位态度和实际情况选择处理方式。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位需补缴社保。具体操作：1. 与单位沟通，明确要求补缴社保；2. 若单位拒绝，收集证据，如工资单、工作证明等；3. 向劳动监察部门投诉，提交证据；4. 如投诉无果，可提起劳动仲裁，维护自身权益。
下一篇：暂无 了