单位不缴纳我的社保是否正常?

单位不缴纳试用期员工社保不正常。依据《社会保险法》,单位应为员工缴纳社保,不缴纳违法。长期不缴可能影响员工社保权益,造成损失。
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单位不缴社保违法。处理方式:1.与单位沟通要求补缴;2.若沟通无果,向社保部门举报;3.或直接解除劳动合同,要求经济补偿。
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单位不缴社保,劳动者可解除合同并索赔,或向社保部门举报。选择方式需考虑个人情况,如急于离职可选解除合同,否则可选举报。
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