餐厅员工未引导顾客给好评而被罚款，这符合公司规定吗？

餐厅员工未引导顾客给好评而被罚款不符合法律规定。依据《劳动法》等，仅行政执法机关可对公民罚款，公司无权罚款。若公司违规罚款，可能影响员工权益，造成劳动关系紧张，甚至引发法律纠纷。
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餐厅员工未引导好评被罚款，常见处理方式是协商或仲裁。应先与公司沟通协商，要求撤销罚款；若协商无果，可申请劳动仲裁来维权，确保自身合法权益得到保护。
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餐厅员工被罚款可维权。具体操作：1.收集罚款证据，如罚款通知、工资条等；2.与公司人力部门沟通，表达罚款的不合理性；3.若沟通无果，向劳动仲裁委员会提起仲裁，提交相关证据；4.等待仲裁结果，若不服可进一步诉讼。