公司因宿舍费用扣员工工资是否合法？

公司扣宿舍费用需视合同而定，若合同有约定则合法。依据《我国相关法律》，若劳动合同中明确约定扣除住宿伙食费，则公司扣除行为合法。否则，擅自扣工资可能侵犯员工权益，造成劳动关系紧张，甚至引发法律纠纷。
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公司扣宿舍费是否合法看合同。1.有约定：查看劳动合同，若明确约定扣除宿舍费，公司行为合法，员工需遵守。2.无约定：公司无权擅自扣工资，员工可与公司沟通解决，要求停止扣除；若沟通无果，可向当地劳动监察部门投诉，维护自身合法权益。
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处理此问题需先查合同，再决定应对方式。若合同有约定，公司行为合法；若无约定，员工可与公司协商或向劳动部门投诉。选择方式时，应考虑合同内容、公司态度及自身权益。