哺乳期自愿加班可以吗?

哺乳期自愿加班不合法。依据《劳动法》,哺乳期女职工有特定保护,不得延长劳动时间或安排夜班,违规可能影响女职工权益及婴儿健康。
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哺乳期不应加班。操作如下:1. 明确拒绝加班,与单位沟通调整工作安排;2. 若沟通无果,保留证据,向劳动监察部门反映;3. 必要时,咨询律师,通过法律途径维权,确保哺乳期权益不受侵害。
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哺乳期加班问题,常见处理方式是拒绝加班并协商调整。若单位强制加班,可选择向劳动监察部门投诉或寻求法律援助,根据具体情况选择最佳途径维护权益。

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