怎样减少员工离职给公司带来的损失？
温州瓯海法律咨询
2025-06-03
可减少员工离职损失，需依法支付经济补偿。依据《劳动合同法》，按工作年限每满一年支付一月工资作为补偿，未及时处理可能导致法律纠纷和额外成本。
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