劳动合同不满三个月扣钱怎么办

公司扣钱可申请劳动仲裁。依据《劳动合同法》，公司违反约定扣钱，属未及时支付报酬，可协商、调解、仲裁。严重情况可能导致劳动者生活困难，损害合法权益。
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扣钱问题常见处理方式有协商、调解、仲裁、诉讼。应先尝试与用人单位协商，协商不成再申请调解，调解无果则向仲裁委申请仲裁，对仲裁不满可提起诉讼。
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扣钱可仲裁。操作：1. 与公司协商，要求解释扣钱原因；2. 协商无果，向工会或调解组织求助；3. 调解不成，向仲裁委申请仲裁，准备证据材料；4. 仲裁不满，向法院起诉，维护自身权益。