转正后被辞退了怎么办

转正后被辞退，需根据辞退性质处理。依据《劳动合同法》，过失性辞退无赔偿，违法辞退需双倍赔偿，非过失性辞退则按工作年限补偿。不及时处理可能导致权益受损，如错过索赔时效等。
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转正后被辞退应这样处理：1. 协商：与用人单位沟通，了解辞退原因，尝试达成赔偿协议。2. 仲裁：若协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁，提交相关证据。3. 诉讼：对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼，维护自身权益。根据不同情况选择合适方式，确保权益得到保障。
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转正后被辞退，处理方式有协商、仲裁、诉讼。应先与用人单位协商，协商不成可申请劳动仲裁，对仲裁结果不服再提起诉讼。选择时需考虑效率与成本。