律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
刑事辩护- 刑事辩护
婚姻家庭- 婚姻家庭
合同纠纷- 合同纠纷
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劳动纠纷- 劳动纠纷
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吴亮律师法律咨询平台
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法律资讯
NEWS
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07/01
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火车票想退票,能全额退款嘛
火车票退票不一定能全额退款。依据《铁路旅客运输规程》，退票费根据退票时间距离开车时间的长短而定，如开车前15天以上退票则不收取退票费，时间越近扣费越多。不及时退票，可能面临无法退款或需支付更高比例退票费的风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 火车票退票常见处理方式有线上退票和线下退票。线上可通过购票平台或APP操作，线下则需前往车站窗口。选择时，应考虑退票时间紧迫性及个人方便性，如时间充裕且熟悉线上操作，则优选线上退票。
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07/01
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4S店只买交强险可以吗
4S店要求仅购买交强险是可以的，但需确保符合法律规定。分析：交强险是法律强制要求购买的车辆保险，用于保障交通事故中受害人的权益。4S店不能强制要求消费者购买商业险，消费者有权只购买交强险。然而，仅购买交强险可能无法全面覆盖车辆及驾驶人的风险，建议根据自身需求考虑是否增购商业险。提醒：若4S店以不购买商业险为由拒绝售车或附加不合理条件，可能构成违法行为，应及时咨询律师或向相关部门投诉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 具体操作：
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07/01
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实体店购买的水管材料，无理由退货政策是怎样的？
实体店水管材料无理由退货需视情况，一般七日内可退。根据《消费者权益保护法》，商品不符质量要求可退换，无约定则七日内退货。不及时处理可能导致消费者权益受损，如错过退货期。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理实体店水管退货，可先与店家协商，或依据消保法维权。协商无果时，可依据《消费者权益保护法》的相关规定，通过法律途径维护自身权益，选择退货或更换。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费
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07/01
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黑网贷不还会怎样?
黑网贷不还将面临严重后果。依据《相关法律法规》，需承担高额利息、罚金，影响征信，甚至可能被告上法庭。严重逾期将导致信用受损，影响未来贷款及消费。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 黑网贷不还的常见处理方式有还款、协商、应诉。面对催收应优先考虑还款；若无法偿还，可与平台协商；若被起诉，需积极应诉以保护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 黑网贷不还需处理。操作如
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07/01
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新眼镜视线模糊正常吗
新眼镜视线模糊可能不正常，需具体分析。分析：新眼镜佩戴后视线模糊，可能由多种原因造成，如镜片度数不准确、瞳距测量有误、眼镜架调整不当或眼睛适应问题等。若模糊持续且影响日常生活，可能涉及消费者权益保护及眼镜店责任问题。提醒：若模糊现象持续不减或加重，影响视力及生活质量，应及时寻求眼科医生或专业配镜师的帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理方式：法律角度：针对新眼镜视线模糊问题，常见处理方式包括与眼镜店沟通协商、申请
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07/01
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鱼池征收怎么补
鱼塘征收会按平均每亩价格补偿。依据《土地管理法》，补偿含土地补偿费、安置补助费及附属设施补偿。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有补偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 鱼塘征收常见处理方式为协商或诉讼。应先尝试与征收方协商，协商不成可通过法律途径维护权益，选择诉讼时需准备充分证据。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 鱼塘征收需补偿。操作：1. 了解征收政策；2
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07/01
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劳务派遣的女性员工退休年龄是多少岁？
劳务派遣女性员工的退休年龄一般为50岁或55岁。分析说明：根据《劳动合同法》及相关规定，劳务派遣员工与用工单位员工在退休年龄上享有同等待遇。女性员工的退休年龄主要取决于其身份和岗位性质，如为普通女职工，则退休年龄为50岁；如为管理或技术岗位的女性员工，则退休年龄可能为55岁。具体退休年龄还需参考当地社保政策和用工单位的具体规定。提醒：若劳务派遣女性员工在接近退休年龄时遭遇用工单位或劳务派遣公司的不公平对待，如无故辞退或降低待遇等，可能表明问题比较严重，应及时寻求法律专业人士的